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6月底以来,已有14个省份公布了2022年基本养老金调整方案。

那么到目前为止,哪个地区的养老金调整标准更高呢?今天的养老金调整有什么新变化?一起来看看吧~

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2022年养老金调整与缴费期限有很大关系。养老金调整主要分为三部分:固定调整、联动调整、适当倾斜。一、配额调整部分 迄今为止,在已公布调整方案的13个省份中,配额调整款的金额一般在30元至50元之间。最低标准是云南省,只要20元;最高标准是宁夏自治区,配额调整标准为60元。二、环节调整部分 1.按缴费期限,大部分地方在1-1.5元之间。比如广西自治区1元,湖南省1.2元,河南省1.3元。在某些地区,缴费年限不足15年的人员,按15年标准或一定数额统一增加。对于超过15年的部分,给予更高的标准,鼓励人们长期多付多得。如吉林省缴费年限不足25年,基本养老金每年增加1元。26至30岁、31至35岁、36岁及以上,基本养老金每年增加2元、3元、4元。与缴费期限挂钩的最高标准实际上是江苏省。缴费年限不足15年、16-25年、26年及以上的,每年缴费年限分别增加基本养老金1.4元、2.2元和3.8元。如果缴费期限为40年,江苏省可增加100元,但其他地区一般没有这么高的标准。另外,如果缴费周期短,安徽省的标准比较高。15年及以下的缴费年限可增加32元,15年以上部分的年缴费年限可增加2.1元。安徽省25年缴费年限可增加54元,江苏省只能增加43元。2、目前养老金比例最低的省份是安徽省,仅为0.5%,最高的省份是广西自治区,高达1.8%。3.倾斜调整部分 1.老年人倾斜调整。主要针对2021年12月31日前70岁以上的老年人,标准最高的地区是辽宁省。70-79岁和80岁以上的老人,每月额外领取40元和80元的基本养老金。2.偏远地区偏远地区的倾斜度大多在5-10元之间调整,最高标准在云南省和河北省,最高30元。你可能有点困惑。下面以江西省养老金调整计划为例: 我们来看看今年江西省养老金调整计划:

一是配额调整。每人每月增加33元。

二是环节调整: 1、与缴费期限的环节每年调整1.1元。缴费期限不足15年的,按15年计算,至少可以增加16.5元。需要说明的是,这里的缴费期限包括视同缴费期限;2.与基本养老金水平挂钩,以本人2021年12月基本养老金为基准,上调1.23%。

三是倾斜度调整:对70岁以上的老人,分4级进行倾斜度调整,增量为5元。具体:70-75岁(不含)32元,75-80岁(不含)37元,80-85岁(不含)42元,85岁(含)以上47元。

江西省调整方案明确后,我们带入以下具体案例:

案例一:王大叔,2021年底61岁,目前每月养老金1000元,缴费年限18年。

应调整养老金:定额调整33元,年费调整18*1.1=19.8元,月养老金调整1000*1.23%=12.3元。调整总额:33+19.8+12.3=65.1元 2022年1月以后新养老金:1000+65.1=1065.1元

案例2:张阿姨,2021年底76岁,目前每月养老金5000元,缴费年限38年。

养老金应该调整:

定额调整33元,年费调整38*1.1=41.8元,月养老金调整5000*1.35%=61.5元,倾斜调整37元。总调整:33+41.8+61.5+37=173.3元

2021年1月以后的新养老金:5000+173.3=5173.3元

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部分地区养老金调整方式一览 下面我们来详细了解一下部分地区的调整方案。一、北京:降准高位 7月13日,北京市人力资源和社会保障局印发《关于调整2022年全市退休人员基本养老金的通知》,调整后的养老金将在年底前发放七月。

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配额调整每人每月增加36元。挂钩调整 (一)与缴费年限挂钩 ➽缴费年限10年以上的离退休人员,每缴满一年,每月增加3元;其余小于全年的月份,每月增加0.25元。➽缴费年限10年以下(不含建设用地离退休人员、农业职工、职工),每人每月增加30元。➽对征地离退休人员、农民工、缴费年限不满15年的离退休人员,每人每月增加45元。(二)与养老金水平挂钩 根据2021年底前退休人员每月基本养老金水平,以2021年本市居民人均可支配收入水平(6250元)为基准,分为两个等级。每月增加20元,6250元(含)以下每人每月增加50元。同时,为了公平起见,对于调整前养老金水平在6250元以上的离退休人员,调整后与养老金水平挂钩的仍低于6300元的,将补足6300元。

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倾斜调整适当地向高级退休人员倾斜。对于提前退休、年龄较大的退休人员,为进一步提高基本生活水平,今年将继续适当向高龄退休人员倾斜。2021年12月31日前(含)年满65周岁及以上的高级退休人员,按上述办法调整后,再次享受40元至70元四个档次的优惠政策。➽ 65-69岁离退休人员每月加收40元。➽ 70-74岁每月加收50元。➽ 75至79岁每月另加60元。➽80岁以上每人每月加收70元。在此基础上,对65岁以上缴费满30年的退休人员继续加收每月5元,

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两种特殊调整办法 (一)继续单独调整建国前参加革命工作的老职工退休待遇。本次调整仍将按照上年参加革命工作时间的办法进行调整。➽ 1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的,每人每月增加335元。➽ 1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的,每人每月增加305元。在上述两项标准调整的基础上,还享受高级退休人员的优惠政策。调整总额一般会增加375元/月至405元/月。(二)保证企业退休军转干部和原工商人员不低于调整后全市企业退休人员平均养老金水平。企业退休军转干部或原工商人员基本养老金按固定金额和缴费年限增加后2022年最低退休工资,基本养老金按绝对金额增加后,如果企业退休人员基本养老金低于调整后的全市企业退休人员平均养老金,补至平均水平。同时,2021年12月31日(含)前年满65周岁的高级退休人员,还将享受高级退休人员优惠政策。2.上海:恢复工龄优化养老 今年,上海的养老金调整方案在各省中变化最大。在减龄年养老金调整计划中,有恢复年资调整和优化高龄的政策。配额调整

规定每人每月可增加60元。1、按本人缴费年限(含视同缴费年限),每满一年每月增加1元,增加额不超过15年。最长可达 15 年。2.以我2021年12月每月领取的基本养老金为基础,每月增加1.9%。2021年底前适当调整年满70岁、75岁、80岁人员倾斜调整,每人每月分别增加25元、35元、45元。3、广东省:定额调整再创新低,挂钩调整比例提高[2022]20号),自2022年1月1日起,调整和提高广东省企事业单位退休人员基本养老金.

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配额调整

每人每月加收28元。企业和政府机构执行相同的标准,体现公平原则。挂钩调整

与调整前基本养老金水平和累计缴费年限挂钩:每人按调整前基本养老金(不含职业年金)月标准的2.1%领取。基本养老金每月标准每缴费1年提高1元;在此基础上,缴费年限超过20年的,基本养老金的月标准每缴满一整年提高1元;15元以下按15元发。环节调整体现了效率原则,有利于鼓励参保人多缴多缴,长期多缴。倾斜调整主要是为了照顾从军队转入军队的高级退休人员和干部等群体:➽ 老年人根据年龄分为四个等级进行倾斜调整。70岁至80岁、80岁至90岁、90岁至100岁、100岁及以上的高级退休人员,每人发给一定金额每个月,这些都将包含在未来的基本养老金中。年度调整基数反映对老年人的关怀;➽ 优先考虑参加企业养老保险的企业离退休和调离干部。参加企业养老保险的离退休转业干部基本养老金调整后仍达不到所在城市企业养老保险人均月基本养老金水平的,按月计算发放全市企业养老保险人均基本养老金水平。4、安徽省:安徽省独有的低提控高养老金悄然兴起,因为调整方案尚未在省人社厅网站上正式公布,但退休人员可以查看养老金明细对万世通进行调整。安徽省最大的亮点是配额调整力度加大。与其他省份最大的不同是缴费期限的增加和养老金比例的下降。配额调整每人每月增加39元,比去年增加4元。挂钩调整 (1)按缴费周期挂钩:➽缴费年限不足15年,固定金额增加32元;(2)与养老金水平挂钩:2021年12月每人每月增加0.5%的基本养老金,比去年的1%下降0.5个百分点。5%。倾斜度调整分三步调整,与去年的标准相同。➽70-79岁,加价10元;➽80-89岁,加价20元;➽90岁及以上:加50元。其中,2021年将达到70、75、80、85周岁的退休人员,按上述方法倾斜调整后,老年人倾斜部分累计享受不到140元、180元,280元,补390元。也就是说,如果你第一次满70岁,倾斜调整的金额不会是10元,而是140元。首次满75周岁的,70周岁至今的偏态调整金额,累计调整金额未达到180元的,按与180元的净差额调整。等等等等。5、浙江省:配额调整不减反增“多付多得”。

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配额调整 配额调整32元,比去年增加2元。

挂钩调整 (一)按缴费年限挂钩 ➽ 缴费年限在15年及以下的部分,每缴费1年,月基本养老金增加1.5元(如果月基本养老金增加养老金不足15元,补15元));➽ 缴费年限在15年至30年的部分,每缴费1年,每月基础养老金增加2.5元;加3元。(2)按养老金水平分,增长1.34%,去年为1.65%,今年下降0.31个百分点2022年最低退休工资,有利于缩小养老金差距。倾斜调整:对男性70周岁以上、女性65周岁以上但不满80周岁的退休人员,每月加发25元;80岁及以上退休人员,每月加发50元。去年两个年龄段的调整标准分别为27元和54元,今年分别下降了2元和4元。

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